coaching pdf ebook – Blog | Amaxi Performance https://www.rbccoaching.com.br/blog A maior empresa de coaching individual e personalizado das Américas Thu, 27 Dec 2018 01:38:56 +0000 pt-BR hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.7.14 Profissional de Coaching: 10 Erros Fatais ao Tentar Buscar Clientes https://www.rbccoaching.com.br/blog/2017/02/13/profissional-de-coaching-10-erros-fatais-ao-tentar-buscar-clientes/ https://www.rbccoaching.com.br/blog/2017/02/13/profissional-de-coaching-10-erros-fatais-ao-tentar-buscar-clientes/#respond Mon, 13 Feb 2017 12:00:37 +0000 http://www.rbccoaching.com.br/?p=3700 O profissional de Coaching é muito buscado atualmente para transformação da vida de muitas pessoas, desta forma, cada vez mais especialistas nesta área estão no mercado de trabalho procurando os seus espaços. Porém, existem alguns erros fatais que estas pessoas cometem ao buscar novos clientes. A vida agitada da atualidade exige cada vez mais cuidada …

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O profissional de Coaching é muito buscado atualmente para transformação da vida de muitas pessoas, desta forma, cada vez mais especialistas nesta área estão no mercado de trabalho procurando os seus espaços.

Porém, existem alguns erros fatais que estas pessoas cometem ao buscar novos clientes.

A vida agitada da atualidade exige cada vez mais cuidada com a saúde mental com a qualidade do cotidiano.

Entretanto, muitas pessoas não conseguem sair sozinhas de suas rotinas cansativas e precisam contratar um profissional coaching que possa ajuda-las a encontrar uma saída.

Torna-se alguém com a possibilidade de ajudar pessoas e ainda ganhar muito dinheiro é o grande desejo de quem estuda para ser um profissional de coaching.

Entretanto, alguns erros comuns são cometidos ao tentar entrar no mercado de trabalho.

Por isso, é essencial atenção e muito estudo.

Pensando em formas de ajudar quem é um profissional de coaching novo no ramo, resolvemos selecionar os dez erros fatais que estes profissionais cometem ao tentar buscar clientes para seus trabalhos.

Acompanhe e anote as dicas para que você não siga estes passos de pessoas inexperientes.  


10 Erros Fatais que o Profissional de Coaching Comete ao Tentar Buscar Clientes

Um bom profissional em ajudar outras pessoas é aquele que já passou por diversas situações em sua vida e ter a propriedade perfeita para falar sobre o tema que seu cliente pede ajuda.

Com isso, acompanhe o que você jamais deve fazer para conquistar novos clientes?

  • Desesperar-se

Jamais se desespere ao tentar buscar novos clientes como uma profissional de coaching. Tente sempre pensar que se você perder algum cliente hoje, poderá encontrar muitos outros amanha. Por isso, seja uma pessoa sempre positiva e que acredita que tudo dará certo.

 

  • Não Ter uma Boa Propaganda

Um erro comum ao tentar buscar cliente como profissional de coaching é não ter uma boa propaganda.

Desta forma, será impossível que as pessoas possam conhecer o trabalho deste profissional.

Por isso, invista em propaganda e tenha investimentos para que seus lucros aumentem a cada dia mais.

 

  • Deixar de Cuidar da Aparência

Um erro muito comum e que faz com que os profissionais de coaching percam vendas é deixar de cuidar da aparência.

 

  • Tratar o Cliente Mal

Ninguém gosta de ser maltratado não é mesmo? Por isso, profissionais assim jamais conseguem bons resultados em suas vidas.

 

  • Ser uma Pessoa mal Humorada

É difícil encontrar alguém que goste de ficar perto de pessoas mal humoradas e tristes.

Por isso, este erro é clássico e faz com que muitos profissionais percam vendas e clientes.

 

  • Ter Preços muito Baixos

Os preços muito baixos passam uma impressão de pouca credibilidade.

 

  • Não ter Autoconfiança

Um profissional de coaching com pouca autoconfiança está dando um tiro no próprio pé ao tentar conseguir novos clientes, afinal, ninguém confia em alguém que não consegue passar credibilidade ao cliente.

 

  • Ser uma Pessoa Insegura

A insegurança atrapalha qualquer profissional desta área, pois assim, é impossível que o cliente se sinta atraído para se tratar com um especialista assim.

 

  • Acomodar-se

Para ser um bom profissional de coaching, é preciso estar sempre se especializando e procurando melhorar. Por isso, pessoas acomodadas nunca atingirão padrões altos de sucesso nesta carreira.

 

  • Não Acreditar em Si Mesmo

Um erro comum causado pela insegurança e falta de amor próprio é a insegurança.

De forma muito prejudicial, este sentimento de inferioridade é um passo muito ruim para aqueles que desejam a fama em suas carreiras.

É imprescindível que você consiga confiar em você mesmo, nunca duvidando de suas capacidades como pessoa e jamais desistindo de seus sonhos.

Por isso, tente a cada dia ser mais autoconfiante.

Agora que você entendeu o que um  jamais deve fazer para conseguir os seus clientes, não deixe de acompanhar sua carreira com força de vontade e jamais deixe de se especializar.

Também é importante ter uma grande autoconfiança e vontade de crescer.

Gostou de saber mais sobre o profissional de coaching e a sua saga para conseguir novos clientes?

Não deixe de clicar aqui e aprender a finalizar mais vendas em sua carreira de coaching.

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Marcio Symay
Marcio Sumay

Master Coach de Sucesso | Fundador da Rede Brasileira de Coaching

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Processo de Coaching: Existe uma Sequência Obrigatória https://www.rbccoaching.com.br/blog/2017/02/06/processo-de-coaching-existe-uma-sequencia-obrigatoria/ https://www.rbccoaching.com.br/blog/2017/02/06/processo-de-coaching-existe-uma-sequencia-obrigatoria/#respond Mon, 06 Feb 2017 12:26:40 +0000 http://www.rbccoaching.com.br/?p=3695 Hoje em dia, o Coaching tem ganhado destaque por ser um método de autoconhecimento que permite as pessoas aumentar seus desempenhos e acalcarem seus objetivos, o processo de coaching apresenta uma sequência que auxilia determinar o foco do cliente e ter resultados positivos. Normalmente, a duração do processo de coaching é próximo a 12 sessões, o …

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Hoje em dia, o Coaching tem ganhado destaque por ser um método de autoconhecimento que permite as pessoas aumentar seus desempenhos e acalcarem seus objetivos, o processo de coaching apresenta uma sequência que auxilia determinar o foco do cliente e ter resultados positivos.

Normalmente, a duração do processo de coaching é próximo a 12 sessões, o que corresponde a três meses.

Mas esse tempo é dependente do tipo de objetivo que está sendo traçado ou se vai tratar de projetos maiores, como o de algumas empresas, que pode se estender até um ano.

Nas sessões, o Coach vai trabalhar com o seu cliente, no caso coachee, através de conversas e exercícios específicos, para que ele seja direcionado a alcançar as suas metas.

Além disso, existem as tarefas de casa e o feedback de todas as atividades feitas.

Se você quer conhecer mais sobre a existência de uma sequência obrigatória no processo de coaching e como o Coach pode trabalhar da melhor forma com seu cliente, continue lendo o nosso artigo, pois iremos lhe apresentar todas essas informações.


Como Funciona o Processo de Coaching

O início de um processo de coaching tem como pilar a definição do coachee (cliente) junto ao seu coach (profissional da área) dos seus objetivos principais.

Entretanto, apenas saber quais são eles não é o suficiente.

Confira a seguir uma sequência de questionamentos que irá ajudar a reforçar essa etapa e direcionar para o melhor comprometimento e realização das ações propostas:

  • Definição dos resultados esperados: o coachee deve estar ciente do que ele espera conseguir através dos seus objetivos atuais e de que forma o coaching poderá ajudar nesse processo.

Importante também a definição de prazos para que essas metas possam ser alcançadas.

  • Definição das evidências da realização: outro ponto é determinar como você irá identificar o alcance desses resultados e que tipos de indicadores ou evidência você irá utilizar.

Pois são através dessas estratégias de mensuração que podemos ver o quanto desejamos nossos objetivos.

  • Identificação dos seus valores: o coachee deve se avaliar a importância e valor que os objetivos dele têm no presente momento da sua vida e que retorno futuro ele terá com eles.

Por isso, o autoconhecimento e identificação dos valores são importantes para chegar ao sucesso.

  • Identificação das responsabilidades pelos resultados: o plano de ação é extremamente importante para execução. Dessa forma, coloque no papel de quem ou do que você depende para alcançar seu objetivo.

No fim das contas, você será o responsável pelo seu sucesso ou fracasso.

  • Avaliação de comprometimento: o cliente deve ter bem estruturado o seu grau de comprometimento para colocar todas as ações em prática e alcançar os seus objetivos.

É preciso, antes de começar um processo de coaching, estar comprometido com si próprio.

  • Comprometimento mútuo: para que esse processo seja feito de forma eficiente também é preciso que o profissional (Coach) tenha ética e seja capaz de proporcionar um auxílio eficaz e de resultados positivos.

Para que essa sequência fique mais bem colocada é comum o uso de algumas perguntas chaves para ajudar nessa etapa de autoconhecimento.

Confira abaixo essa relação de questionamentos:

  • Qual é o problema?
  • Aonde pretende chegar?
  • Quem quer ser quando chegar lá?
  • O que irá ganhar com isso?
  • O que está acontecendo agora?
  • O que já tentou?
  • Quais os resultados obtidos?
  • O que pode funcionar?
  • Quais são as interferências?
  • O que deve ser considerado?
  • Quais recursos podem ser aproveitados?
  • Qual seria o plano B para evitar o problema?
  • Quais são as melhores alternativas?
  • Quais conhecimentos podem ser aplicados?
  • O que é correto?
  • Quais são os indicadores?
  • Qual a primeira etapa do plano de ação?
  • Qual a sequência dessas ações?
  • É o suficiente para alcançar seus objetivos?
  • Isso é correto?
  • Qual o grau de compromisso?
  • O que mais pode ser feito?

Agora que você sabe sobre a existência de uma sequência obrigatória no processo de coaching, que tal saber o que fazer quando o Coachee tem vários objetivos?

Clique aqui e confira um super post que separamos para você em nosso blog sobre o assunto.

Não deixe de perseguir os seus sonhos e atinja o sucesso em sua nova escolha profissional.

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Marcio Symay
Marcio Sumay

Master Coach de Sucesso | Fundador da Rede Brasileira de Coaching

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O que Fazer Quando o Coachee tem Vários Objetivos https://www.rbccoaching.com.br/blog/2017/01/12/o-que-fazer-quando-o-coachee-tem-varios-objetivos/ https://www.rbccoaching.com.br/blog/2017/01/12/o-que-fazer-quando-o-coachee-tem-varios-objetivos/#respond Thu, 12 Jan 2017 11:30:38 +0000 http://www.rbccoaching.com.br/?p=3630 O processo de aumento de performance se dá pelo profissional que exerce a metodologia, o coach, e pelo cliente que recebe essas informações, o coachee. Atualmente, o coaching vem sendo muito procurado por pessoas que buscam aumentar seus desempenhos e resultados positivos tanto na área pessoal quando na profissional. O coach é responsável por delimitar o …

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coacheeO processo de aumento de performance se dá pelo profissional que exerce a metodologia, o coach, e pelo cliente que recebe essas informações, o coachee.

Atualmente, o coaching vem sendo muito procurado por pessoas que buscam aumentar seus desempenhos e resultados positivos tanto na área pessoal quando na profissional.

O coach é responsável por delimitar o escopo da sessão de acordo com os objetivos do cliente, que se dá através de conversas e exercícios específicos voltados para o foco proposto inicialmente, aumentando assim a produtividade pessoal.

Seria maravilhoso se a pessoa que procura pelo processo de coaching já tivesse os seus objetivos definidos, pois assim as chances de alcançar as metas dele são muito maiores.

Durante as próprias sessões as competências, pontos fortes e frágeis poderão ser mais bem observados.

Se você quer conhecer mais sobre como funciona o coaching e o que fazer quando o coachee tem vários objetivos, continue lendo o nosso artigo, pois iremos lhe apresentar todas essas informações.

Delimitando os Objetivos do Coacheecoachee

Muitas pessoas procuram o coaching para resolver diversas questões e definir vários objetivos.

Entretanto, o passo inicial para que esse processo possa ser eficiente é que o coachee tenha foco, de modo que o coach se comprometa inteiramente com os objetivos principais dele e suas e metas.

Um dos métodos comumente usado é o efeito dominó, que funciona de acordo com a melhora de performance e desenvolvimento de novas competências por parte do cliente, já que assim,  os resultados positivos nas áreas de saúde, relacionamentos, socialização, família e financeira vão se tornando melhores.

O desenvolvimento do processo de coaching se dá a partir de encontros regulares, em que são definidas tarefas com objetivos específicos, sempre focando na meta do coachee, também através de perguntas direcionadas nas reuniões que o coach irá direcionar a melhor ação de sucesso.

Da mesma forma que existem pessoas que tem certeza dos seus objetivos e pretendem alcançar diversas metas, existem aquelas que apenas sabem o que não desejam para seu futuro.

Porém, só essa informação não é suficiente, por isso, confira abaixo algumas dicas de como organizar e formular melhor os objetivos do coachee:

  • Toda formulação de meta deve ser expressa de forma positiva, sem que o lado negativo tenha influência nas suas decisões;
  • O coachee deve estar bem ciente em especificar qual seu principal objetivo e o que deseja alcançar;
  • Toda ação gera uma reação, por isso é importante estar ciente das consequências dos seus atos visando os seus resultados futuros.

O que você planeja hoje terá reflexo na sua vida e em todas as pessoas que estão ao seu entorno;

  • Os resultados dependem inteiramente de seu empenho, pois será você o responsável por determinar como, quando e onde avaliar as ações e resultados para alcançar seus objetivos.
  • É importante você mensurar os efeitos das suas ações, de forma que os feedbacks sejam determinantes para redirecionar o seu plano de metas.
  • Faça uma lista com todos os recursos que são necessários para que você possa alcançar o sucesso.
  • Tenha sempre um plano de ação para poder ter um norte e conseguir o que tanto deseja.

Outro ponto importante é que as pessoas não confundam o processo de coaching com uma terapia ou aconselhamento, pois todos apresentam funções distintas no que diz repeito ao alcance dos seus objetivos.

Por exemplo:

A terapia tem como foco os registros passados do cliente e os consultores e conselheiros já dão orientações direitas do que deve ou não ser feito. Em contrapartida, o coach dá o suporte e apoio ao cliente para que ele possa encontrar suas próprias soluções, com base no seu presente e futuro.

O coachee que pretende alcançar diversos objetivos também deve estar ciente que não é preciso mudar seu jeito e personalidade para alcançá-los.

O coaching é um processo de autodescobrimento de perfil, de pontos fortes e frágeis e de comportamentos.

Esse entendimento de si próprio juntamente com suas habilidades e competências que irá contribuir para o sucesso.

Leia Mais em: Categoria: Viver de Coaching


Marcio Symay
Marcio Sumay

Master Coach de Sucesso | Fundador da Rede Brasileira de Coaching

 


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Coaching Online: Benefícios e Vantagens https://www.rbccoaching.com.br/blog/2017/01/09/coaching-online-beneficios-e-vantagens/ https://www.rbccoaching.com.br/blog/2017/01/09/coaching-online-beneficios-e-vantagens/#respond Mon, 09 Jan 2017 10:04:13 +0000 http://www.rbccoaching.com.br/?p=3623 Antes de falar especificamente sobre o Coaching Online, vou explicar um pouco mais o que é o Coaching, pois o termo ainda é pouco conhecido no Brasil. artigo por: Andre Luiz Godois Life Coach e Coach de Carreira Fale com ele Agora: Clique Aqui Afinal, o que é Coaching? Coaching é uma metodologia nova no …

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Antes de falar especificamente sobre o Coaching Online, vou explicar um pouco mais o que é o Coaching, pois o termo ainda é pouco conhecido no Brasil.


coaching online

artigo por:
Andre Luiz Godois

Life Coach e Coach de Carreira
Fale com ele Agora: Clique Aqui


Afinal, o que é Coaching?

Coaching é uma metodologia nova no Brasil, comparado com outros países.

Ela visa desenvolver habilidades comportamentais mais rapidamente, seu foco é muito em ação e tem como principal característica que é o Cliente que encontra suas próprias respostas, diferente da consultoria, mentoria e terapia.

Você procura um Coach quando quer resolver uma questão pessoal

está sem foco para uma ou várias atividades, quer emagrecer, fazer um intercâmbio, por exemplo

ou profissional

quando não aguenta mais seu chefe, quando sente que está na carreira errada, quando um jovem quer começar a carreira do jeito certo, por exemplo

Quando quer chegar mais rápido na solução, quando não aguenta mais tentar mudar algo mas não está conseguindo

acontece com você?

Quando quer estar melhor hoje do que ontem, melhor amanhã do que hoje.

Pode-se dizer que o Coach é um “encurtador de caminhos” quando se fala em atingir um objetivo.

Mas um processo de Coaching não para por aí.

Além de alcançar seu objetivo ou sonho que você tanto almeja e deseja, o Coaching te dá novas estruturas, cria novas conexões neurais e com isso você consegue resolver outros desafios futuros, pois você muda a forma de pensar sobre as coisas.

Você também imerge em um processo profundo de autoconhecimento, sabendo muito mais o que faz, como faz e porque faz várias coisas na sua vida.

Identifica seus hábitos, adquire conhecimentos de como mudá-los, entre outras coisas.

Falando um pouco mais do Coach (Profissional)

O bom Coach não opina, não sugere, não induz.

O profissional tem a função de fazer o Cliente pensar fora da caixa para que ele mesmo tenhas seus insights e que assim possa resolver seus próprios problemas.

O Coach faz isso por meio de perguntas e o bom Coach utiliza da sua percepção e intuição aguçadas para fazer conexões entre o que o Cliente diz e onde ele quer chegar.

O Cliente sempre tem suas próprias respostas para seus próprios problemas.

Aí você pode pensar:

“André, se eu soubesse a resposta já teria resolvido meu problema!!”

Eu também pensava assim até conhecer o Coaching.

A diferença é que o Coach irá iluminar áreas na sua cabeça que ainda estão apagadas, mas que estão lá e que você apenas não está enxergando.

E com certeza  há uma enorme diferença entre você encontrar sua solução e alguém lhe dizer o que você tem que fazer.

É aquela velha história:

“Se conselho fosse bom, todo mundo vendia!”

Comprometimento no Coaching

O Cliente tem o compromisso e a responsabilidade pelo seu próprio sucesso.

Coach e Cliente trabalham em parceria – O Coach com as ferramentas corretas e o Cliente com o compromisso de agir em favor do seu objetivo.

O incrível é que quando o Cliente chega no seu objetivo, o mérito é todo dele mesmo, pois foi ele que descobriu e identificou suas próprias soluções.

O Coach apenas o auxilia nesse processo.

Quando você está comprometido com seu sucesso, consegue iluminar várias áreas que antes não via e, com isso, tudo parecerá mais fácil.

É como se você fosse acendendo as luzes ao caminhar pela sua casa.

Não ficará perdido e com medo de tropeçar ou cair, pois seu caminho estará visível.

Como o Coaching veio parar no Brasil?

O Coaching chegou no Brasil no meio corporativo, principalmente para desenvolver líderes, gerentes e executivos de grandes empresas.

As empresas valorizam muito o trabalho de Coaching pois os resultados são muito rápidos, fazendo com que o retorno financeiro também seja rápido.

É possível ver resultados apenas com 1 sessão, dependendo do objetivo.

É pouco conhecido fora das empresas por não ser tão divulgado, porém os resultados também são ótimos.

Quem participa de um processo de Coaching nunca sairá a mesma pessoa.

Os aprendizados serão imensos e muito recompensadores ao longo da vida.

O Investimento financeiro é baixo também comparado aos benefícios que você terá.

E porque fazer o Coaching Online?

O Coaching Online possui os mesmos benefícios do Coaching “presencial”, somando os benefícios de você poder fazer as sessões de onde estiver, sem precisar se locomover até o escritório do Coach.

Você pode contratar um Coach de outra cidade ou estado, quando te indicarem ou gostar do trabalho dele e quando você precisar viajar a trabalho, não será necessário desmarcar sua sessão e adiar todo seu processo.

O investimento no Coaching Online é menor também, pelo Coach não precisar arcar com custos de toda estrutura do escritório. Com certeza é um diferencial para ambos os lados.

É comum as pessoas pensarem que um processo de Coaching Online não terá os mesmos resultados do presencial por causa da distância, porém a sinergia e empatia que há entre o Coach e Cliente superam essa distância.

Para você, parecerá que o Coach está na sua frente realmente, pois o foco e concentração são muito intensos e vice-versa.

Resumindo, Coaching é um processo incrível para autoconhecimento profundo, realizar seus sonhos e objetivos e a distância não interfere em nada no processo, sendo o investimento financeiro até menor.

Enfim, apenas vantagens!

A vida sem sonhos é uma vida vazia.

Qual sonho você quer realizar na sua vida?

O que está fazendo em pról disso?

Conheça mais o que o Coaching pode fazer por você!

Entre em contato! Terei o maior prazer em te ajudar na sua realização pessoal e profissional!

Obrigado!


artigo por:
Andre Luiz Godois

Life Coach e Coach de Carreira
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5 Dicas Matadoras de Como Turbinar a Carreira em 2017 https://www.rbccoaching.com.br/blog/2016/12/09/5-dicas-matadoras-de-como-turbinar-a-carreira-em-2017/ https://www.rbccoaching.com.br/blog/2016/12/09/5-dicas-matadoras-de-como-turbinar-a-carreira-em-2017/#respond Fri, 09 Dec 2016 11:15:12 +0000 http://www.rbccoaching.com.br/?p=3561 Faltando menos de 30 dias para acabar o ano, o que você acha de fazer um levantamento sobre como você pode turbinar a carreira e os seus negócios para o ano de 2017. Vou te dar 05 dicas para você ser o protagonista do seu sucesso: 1)- Desenvolva Novas Habilidades e Competências Quais são as competências …

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turbinar a carreira

Faltando menos de 30 dias para acabar o ano, o que você acha de fazer um levantamento sobre como você pode turbinar a carreira e os seus negócios para o ano de 2017.

Vou te dar 05 dicas para você ser o protagonista do seu sucesso:

1)- Desenvolva Novas Habilidades e Competências

Quais são as competências que se você desenvolver, vão turbinar a sua carreira?

Hoje em dia não basta ser muito bom em um determinado assunto.

Muitas empresas já privilegiam o conceito “culture fit” onde vale mais um profissional especialista que também tenha habilidades comportamentais como comunicação, trabalho em equipe, etc.

Isso serve também para o empreendedor, ou seja, como você está utilizando as suas competências e agregando valor ao seu cliente? O que faz o cliente optar pelo seu serviço e não do seu concorrente?

turbinar a carreira

2)-  Invista em Novos Conhecimentos

Hoje em dia existe um vasto repertório de cursos, especializações, workshops.

Mantenha-se atualizado, procure opções que caibam em seu bolso.

E mais, você vai se surpreender com a oferta de cursos presencias, a distância, pagos e gratuitos.

3)- Como Anda a sua Rede de Relacionamento?

Realizar cursos também é uma ótima oportunidade para fazer novos contatos.

Outra possibilidade é encontrar pessoas do seu círculo de networking e identificar tendências e necessidades do seu segmento de autuação.

4)-  Assista a palestra do TED “A Fórmula do Sucesso”, por Richard St. John

turbinar a carreiraVocê vai se surpreender com essa palestra de apenas 03 minutos.

De tudo o que o palestrante coloca como importante para obter sucesso o que mais eu considero importante é “independente do que você fizer, seja movido pela paixão.”

Assista e deixe aqui o seu comentário do que mais fez sentido para você.

5)- Coloque suas Ideias no Papel

Eu adoro essa frase de Jim Rohn: “Um dos melhores pontos para começar a transformar a sua vida é fazer tudo o que aparecer em sua lista mental do “eu deveria fazer”.

Ou seja, escreva todas as suas ideias (eu deveria…) e planeje como coloca-las em prática.

Antes de pensar em eu não posso, não tenho dinheiro, etc, já pense em estratégias para fazer acontecer.



Karina Vieira Papa

Coach Especialista em Executivos e Carreira
Fale com ela Agora: Clique Aqui

 


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5 técnicas para o Profissional de Coaching gerar Mais Rapport na Primeira Reunião https://www.rbccoaching.com.br/blog/2016/12/01/5-tecnicas-para-o-profissional-de-coaching-gerar-mais-rapport-na-primeira-reuniao/ https://www.rbccoaching.com.br/blog/2016/12/01/5-tecnicas-para-o-profissional-de-coaching-gerar-mais-rapport-na-primeira-reuniao/#respond Thu, 01 Dec 2016 14:10:34 +0000 http://www.rbccoaching.com.br/?p=3535 O profissional de coaching precisa estar sempre se especializando e criando formas de aumentar o seu grau de conhecimento. Por isso, a empatia com o cliente é essencial, sendo necessário um rapport especial e uma conexão entre coach e coachee. Sempre buscando novos conhecimentos, o profissional de coaching é a pessoa capaz de transformar vidas. …

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profissional de coachingO profissional de coaching precisa estar sempre se especializando e criando formas de aumentar o seu grau de conhecimento.

Por isso, a empatia com o cliente é essencial, sendo necessário um rapport especial e uma conexão entre coach e coachee.

Sempre buscando novos conhecimentos, o profissional de coaching é a pessoa capaz de transformar vidas.

Neste ponto, eles precisam estudar técnicas da psicologia capazes de criar novas maneiras de sentimento de conexão e de intimidade. Se um cliente não sentir confiança e compatibilidade, ele procurará outro profissional.

Assim, o rapport na primeira sessão de coaching é muito importante.

Como nós sentimos vontade de estar perto de algumas pessoas e longe de outras, o profissional de coaching precisa criar em seu cliente uma sensação de intimidade imediata para que ele conquiste mais um coachee.

Desta forma, separamos algumas dicas de especialistas no assunto que podem ajudar você a ter melhor empatia com o seu coachee, de forma que consiga não só melhores resultados, mas seja considerado um profissional de coaching confiante e que obtém grandes resultados.

profissional de coaching5 Técnicas que Ajudarão o Profissional de Coaching a Gerar muito mais Rapport na Primeira Reunião

Acompanhe técnicas especializadas em criar empatia e seja ainda mais bem sucedido em sua carreira de profissional de coaching.

Por isso, anote tudo com atenção e não deixe de colocar em prática tudo o que você aprender. Nada de desânimo, nunca desista de seus sonhos, acompanhe:

  • Olhe nos Olhos

É muito importante que você olhe sempre nos olhos de seus clientes. Assim, a interação será imediata e ele se sentirá totalmente compreendido por você.

Por isso, tente nunca desviar o olhar quando o seu coachee estiver falando com você.

  • Use a Expressão: Eu Também

Estudos comprovam que ao usar a expressão: eu também, o coachee se sente mais próximo do coaching e consegue se abrir mais e interagir melhor.

Desta maneira, sempre que tiver a chance e se sentir identificado com algo que o seu cliente disser, diga a ele: eu também!

  • Sorria e Seja Aberto

É extremamente importante que você seja uma pessoa sorridente e de bem com a vida.

Assim, o seu cliente sentirá uma empatia enorme por você e confiará em lhe dizer aquilo que sente.

Comece a colocar isso em prática e veja os resultados rápidos.

rbc coaching

  • Jamais Faça Críticas

Quando começamos a interagir com uma pessoa, é preciso criar uma afinidade com ela antes de qualquer coisa.

Porém, quando estamos conversando com alguém que acabamos de conhecer e recebemos logo de cara uma crítica, nos fechamos para esta relação.

Por isso é muito importante que você não faça críticas e nem mesmo muitas sugestões para a pessoa que você está conversando.

Assim, ela não se sentirá inibida e começará a criar um vínculo forte com você. Por isso, use o seu bom senso a seu favor nestas circunstâncias.

  • Seja uma Pessoa que Entende Perfeitamente o seu Coachee

Sabe quando você tem aquele amigo que pode contar absolutamente tudo que ele vai te compreender perfeitamente em todos os aspectos de sua vida?

Aposto que o seu desejo e passar boa parte do seu dia perto dessa pessoa, para que possa rir e se divertir.

Desta forma deve ser um coach no primeiro contato com o seu coachee.

Ele deve criar uma associação positiva com relação ao seu tratamento, para que ele possa realmente dar continuidade no trabalho.

Por isso, dê a impressão em seu cliente de que você é o único no mundo que pode compreender e ele a ajuda-lo.


Marcio Symay
Marcio Sumay

Master Coach de Sucesso | Fundador da Rede Brasileira de Coaching


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Ter um Plano B na Carreira Ajuda ou Atrapalha a sua Performance? https://www.rbccoaching.com.br/blog/2016/11/18/ter-um-plano-b-na-carreira-ajuda-ou-atrapalha-a-sua-performance/ https://www.rbccoaching.com.br/blog/2016/11/18/ter-um-plano-b-na-carreira-ajuda-ou-atrapalha-a-sua-performance/#respond Fri, 18 Nov 2016 11:59:55 +0000 http://www.rbccoaching.com.br/?p=3458 Em tempos de crise nas oportunidades, muito tem se falado em ter um plano B na carreira, mas será que realmente é interessante? Estudos realizados na Universidade da Pensylvania mostram que há controvérsias. “Se você se preparar para o fracasso ficará mais propenso a falhar”. Jihae Shin Segundo Shin, é interessante você adiar qualquer tipo …

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plano b na carreiraEm tempos de crise nas oportunidades, muito tem se falado em ter um plano B na carreira, mas será que realmente é interessante?

Estudos realizados na Universidade da Pensylvania mostram que há controvérsias.

“Se você se preparar para o fracasso ficará mais propenso a falhar”. Jihae Shin

Segundo Shin, é interessante você adiar qualquer tipo de formulação até que coloque o maior esforço possível no seu objetivo principal, pois ao pensar no que fazer caso não alcance os objetivos, você está menos propenso a se sair bem.

Seja ele, a sua carreira, uma mudança de ramo de atividade, investir numa parceria, numa sociedade, etc.

plano b na carreiraE mais, se você é o líder de um time que busca um determinado objetivo, solicite um plano B para outros integrantes do grupo.

Ou se você é empreendedor, esteja conectado à ideia inicial por um tempo, em vez de mudar os planos no primeiro resultado negativo. Como você pode engajar a sua equipe para um resultado positivo, se já conta com a possibilidade de algo sair errado?

De que adianta você pensar: se eu falhar eu tenho a opção X ou Y?

Você está usando toda a sua energia para alcançar o resultado principal ou está se preservando de um possível risco ou frustração?

Como você está comunicando o que deseja?

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Para ser mais assertivo nos seus resultados, procure postergar o recurso de um plano B até ter feito tudo o que puder para alcançar o seu primeiro objetivo.

Essa recomendação vale principalmente nas situações onde o êxito da primeira opção depende exclusivamente do esforço do indivíduo.



Karina Vieira Papa

Coach Especialista em Executivos e Carreira
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19 Comportamentos que Vão Destruir sua Carreira como Coach https://www.rbccoaching.com.br/blog/2016/11/17/19-comportamentos-que-vao-destruir-sua-carreira-como-coach/ https://www.rbccoaching.com.br/blog/2016/11/17/19-comportamentos-que-vao-destruir-sua-carreira-como-coach/#respond Thu, 17 Nov 2016 10:37:41 +0000 http://www.rbccoaching.com.br/?p=3451 O profissional de coaching é responsável pela transformação de muitas pessoas que passam por treinamentos e sessões de aconselhamento. Porém, existem alguns erros que estes profissionais cometem ao tentar construir uma carreira sólida e cheia de clientes. Atualmente, as rotinas totalmente exaustivas e uma sede por autoconhecimento faz com que o profissional de coaching seja cada …

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Profissional de Coaching

O profissional de coaching é responsável pela transformação de muitas pessoas que passam por treinamentos e sessões de aconselhamento.

Porém, existem alguns erros que estes profissionais cometem ao tentar construir uma carreira sólida e cheia de clientes.

Atualmente, as rotinas totalmente exaustivas e uma sede por autoconhecimento faz com que o profissional de coaching seja cada vez mais procurado para solucionar questões interiores do indivíduo.

Desta maneira, o poder de transformação deste especialista é grande.

coachCom uma quantidade elevada de cursos sobre desenvolvimento pessoal e de formação em coaching, faz com que muitas pessoas se formem na área, porém, nem todos são realmente dedicados e amantes de pessoas.

Por isso, alguns erros comuns são cometidos ao tentar essa carreira.

Pensando nisso, resolvemos selecionar alguns erros que podem te deixar mais longe de seu sonho de se tornar um profissional de coaching de muito sucesso.

Acompanhe as dicas do que não fazer e coloque em prática em seu dia a dia como especialista do ramo:


19 Comportamentos que Vão Destruir sua Carreira como Profissional de Coaching


Veja quais são os passos que você jamais deve dar ao tentar ter uma carreira de sucesso em sua vida como profissional de coaching.

Uma série de especialistas contam suas experiências dando exemplos de passos errados que já tentaram em suas carreiras.

Acompanhe:

  • Profissionais Reclamões

Coaches que reclamam de tudo, principalmente do mercado, jamais serão bem sucedidos em suas carreiras.

Por isso, pare de reclamar e comece a agir em sua vida.

  • Estudar Pouco

Nenhum profissional de coaching que não é dedicado a estudar e ter novos conhecimentos podem ser considerados bons naquilo que fazem.

Portando, bora estudar!!!!

  • Não Gostar de Pessoas

Um erro comum que as pessoas cometem ao querer se tornar profissionais de coaching é acreditar que ganharão muito dinheiro sem gostar de estar com pessoas.

Isso jamais levará um coach ao sucesso.

  • Ter Pouca Paciência

Assim como qualquer trabalho desenvolvido para de pessoas, paciência deve ser cultivada sempre a cada dia.

Os resultados nem sempre são rápidos e o profissional deve ter total consciência disso.

  • Acomodar-se

Acomodar-se como pessoa faz com que muitos coaches não consigam atingir grandes níveis de sucesso em suas vidas.

Por isso, deixam de se especializar e de tentar novas perspectivas.

  • Não Fazer Marketing

Outro erro comum é ser um profissional que não divulga o próprio trabalho.

Desta forma, como as pessoas poderão conhecer o seu melhor se não tiverem acesso às suas informações?

  • Não Tratar Bem o Cliente

Ninguém gosta de ser maltratado, por isso, é importante que todos os profissionais da área saibam que tratar um cliente mal só vai destruir a própria carreira.

  • Ser uma Pessoa Sempre Triste

Ninguém gosta de estar perto de pessoas tristes.

Por isso, esteja sempre alegre e bem disposto.

  • Vestir-se Mal

O marketing pessoal é essencial em qualquer carreira.

Pessoas que se vestem mal não passam a devida credibilidade.

  • Ser Preconceituoso

O preconceito destrói o ser humano e a possibilidade de empatia.

Profissionais com esta característica jamais são bem sucedidos.

  • Pouca Autoconfiança

Ninguém deposita as expectativas em uma pessoa com a autoconfiança baixa.

  • Excesso de Trabalho

O excesso de trabalho desmotiva e pode prejudicar muito a carreira de um profissional de coaching.

  • Desmotivação

Estar desmotivado é contagiante.

Por isso, este tipo de profissional não consegue muitos clientes.

  • Vontade de Desistir

Todos já tiveram vontade de desistir em muitas áreas de suas vidas.

Porém, aqueles que desistiram jamais viram o sucesso chegar em suas vidas.

  • Gastar Muito Dinheiro

Gastar dinheiro com coisas superficiais pode destruir carreiras e prejudicar o investimento em coisas importantes.

  • Não Praticar Atividade Física

A atividade física é essencial para o coach, mesmo que não haja tempo é muito importante que você seja exemplo para os coachees.

  • Não se Desenvolver Mentalmente

Pessoas com um grau de maturidade baixa não deve se aventurar nesta carreira.

  • Não Meditar ou Parar por um Minuto!

A meditação ajuda no autoconhecimento e pode auxiliar a ajudar ainda mais outras pessoas.

  • Não Ter uma Vida Social

Quem se preocupa demais com trabalho e não tem uma vida social vive estressado, o que possibilita falhas no processo de coaching resultando em uma carreira frustrada.

  • Afastar-se dos Amigos

Profissional de CoachingDa mesma forma que trabalhar é importante, ter amigos e uma vida ativa também.

Agora que você já sabe o que jamais deve fazer para que a sua carreira como profissional de coaching não seja destruída, é hora de colocar em prática tudo o que você aprendeu de forma contrária, sempre tentando fugir destes comportamentos totalmente sabotadores.


Marcio Symay
Marcio Sumay

Master Coach de Sucesso | Fundador da Rede Brasileira de Coaching


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A Importante Função do Coaching de Carreira https://www.rbccoaching.com.br/blog/2016/11/11/importante-funcao-do-coaching-de-carreira/ https://www.rbccoaching.com.br/blog/2016/11/11/importante-funcao-do-coaching-de-carreira/#respond Fri, 11 Nov 2016 10:07:48 +0000 http://www.rbccoaching.com.br/?p=3429 O inovador coaching de carreira é uma área de assessoria que tem como objetivo auxiliar pessoas que estão no difícil processo de mudança de carreira. O profissional dessa área, chamado de coach ajuda outros profissionais a identificarem o que eles realmente almejam enquanto a posicionar-se no mercado de trabalho atual. O coach de carreira cria e desenvolve estratégicas para …

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coaching de carreiraO inovador coaching de carreira é uma área de assessoria que tem como objetivo auxiliar pessoas que estão no difícil processo de mudança de carreira.

O profissional dessa área, chamado de coach ajuda outros profissionais a identificarem o que eles realmente almejam enquanto a posicionar-se no mercado de trabalho atual.

O coach de carreira cria e desenvolve estratégicas para auxiliar o profissional a se re localizar no mercado de trabalho, dentro das funções que ele realmente tenha a aptidão para desempenhar.

coaching de carreira é indicado exclusivamente para profissionais que desejam um redirecionamento nas suas carreiras, em busca principalmente de um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, interligando-as e estabelecendo-as de acordo com suas reais prioridades.

coaching de carreiraComo Funciona o Trabalho do Coach de Carreira?

O coach de carreira trabalha tanto com pessoas físicas como com empresas, e tem sido uma função de muita importância no mercado de trabalho atual, de fato, em apenas dois anos a procura por processos de coaching de carreira cresceu em torno de 400%, um número realmente extravagante que mostra claramente a efetividade do procedimento.

A atuação do coach de carreira através de encontros, onde o profissional atendido pelo coach expõe seus problemas e suas reais preferências e ambições em sua vida profissional.

Em cada sessão o cliente recebe um plano de metas de trabalho que devem ser cumpridas até o próximo encontro entre eles.

Quando são cumpridas as metas, tanto o coach como o chamado coachee que é o cliente, voltam a se encontrar e  então estabelecem quais são as próximas metas a alcançar, além disso, eles  analisam o quanto o objetivo do profissional foi alcançado ou quanto falta para chegar a meta desejada.

Como Acontece o Processo de Coaching de Carreira ?

No momento em que o cliente inicia um processo de coaching de carreira, ele deve ter em mente seus objetivos e suas preferências profissionais.

Dessa forma o coach vai encontrar um rumo profissional para que ele ascenda na carreira, melhore o relacionamentocoaching de carreira
interpessoal na empresa e tenha mais habilidade para liderar suas equipes.

Em geral, essas são as necessidades mais comuns de um profissional quando ele inicia um processo de coaching.

Esse processo é dividido em várias etapas, como já foi comentado anteriormente, o profissional é auxiliado pelo coach a desenvolver as habilidades comportamentais e técnicas que ele já possui, para alcançar os resultados pretendidos pelo profissional envolvido e pela empresa.

Essa profissional é levado a lidar com seus próprios medos, o coachee ou cliente passa a realizar atividades que antes considerava impossíveis.

Mas, é importante saber que o coaching  de carreira usa técnicas diferentes das técnicas da psicologia.

O coach de carreiras não lida com nenhuma espécie de traumas ou problemas passados.

O foco desse procedimento é solucionar o problema do profissional,  utilizando sempre os aprendizados anteriores dele para lidar com possíveis problemas futuros.

cristina padula

A Importância do Coaching de Carreira Diante da Grande Concorrência no Mercado de Trabalho

Devido a crescente competição do mercado de trabalho, o coaching de carreira  se tornou um processo essencial para muitos profissionais que desejam crescer e atuar bem naquilo que eles realmente gostam, e o coaching de carreira oferece um apoio imprescindível a eles, auxiliando diretamente na forma de definir  suas metas e seus objetivos profissionais e traçando novas estratégias para alcançar os objetivos da empresa.

Dispor de um coaching de carreira como empresa ou pessoa física pode te auxiliar como profissional, a definir mais claramente suas reais metas e objetivos almejados.

Estando amparado por um coach de carreira, o profissional tem uma visão muito mais clara de quais obstáculos precisa enfrentar, e  como lidar com cada um deles.

 


coaching de carreira entrevista de emprego


Cristina Padula

Coach Especialista em Carreira
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Como a Internet pode Ajudar o Profissional de Coaching a Conseguir mais Clientes https://www.rbccoaching.com.br/blog/2016/11/10/como-internet-pode-ajudar-profissional-de-coaching-conseguir-mais-clientes/ https://www.rbccoaching.com.br/blog/2016/11/10/como-internet-pode-ajudar-profissional-de-coaching-conseguir-mais-clientes/#respond Thu, 10 Nov 2016 13:16:10 +0000 http://www.rbccoaching.com.br/?p=3403 Uma das profissões mais desejadas por muitos, o sonho em se tornar um profissional de coaching é atualmente algo muito buscado. Pessoas formadas em diversas áreas como administração e até mesmo psicologia, buscam este tipo de formação para poderem ajudar a outras pessoas. Quem deseja se tornar um profissional de coaching, na maioria dos casos …

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profissional de coachingUma das profissões mais desejadas por muitos, o sonho em se tornar um profissional de coaching é atualmente algo muito buscado.

Pessoas formadas em diversas áreas como administração e até mesmo psicologia, buscam este tipo de formação para poderem ajudar a outras pessoas.

Quem deseja se tornar um profissional de coaching, na maioria dos casos gosta muito de lidar com pessoas e têm verdadeira paixão por ajudar o próximo a ser alguém melhor.

profissional de coachingEntretanto, a competitividade nesta área está cada vez maior, visto que a cada dia novas pessoas se formam.

Assim, novas maneiras de divulgar o trabalho do profissional de coaching precisam ser buscadas.

A internet é atualmente uma das ferramentas mais úteis para a disseminação de ideias e até mesmo para que novos clientes sejam conquistados nas mais diversas áreas de atuação.

Com isso, resolvemos selecionar duas dicas especiais para que o profissional de coaching encontre o seu espaço em meio a tantas pessoas que vivem da mesma profissão.

Entenda como funciona o processo de conseguir clientes pela internet e melhore ainda mais a sua vida como coach.

Como a Internet pode Ajudar o Profissional de Coaching a Conseguir mais Clientes

Antigamente a televisão e o rádio eram os melhores meios de divulgação de trabalhos e de disseminação de propagandas.

Entretanto, a globalização fez com que todo o mundo de repente estivesse interligado pela internet.

Assim, atualmente, esta é uma das maiores ferramentas de trabalho das pessoas.

Saiba mais:

profissional de coachingDivulgue o seu Trabalho

Para que o profissional seja bastante conhecido em sua cidade e até mesmo em seu país, ele precisa divulgar o seu trabalho.

As mídias sociais são a melhor opção para que este profissional seja mais conhecido e possa transformar a vida de milhares de pessoas.

O primeiro passo para divulgar o seu trabalho na internet e aumentar o seu número de clientes, é começar a fazer vídeos para que todos possam ter acesso aos seus conhecimentos.

Assim, crie pequenos vídeos de dicas para que os internautas tenha curiosidade para saber quem você é.

Desta maneira, a cada vídeo postado na internet, você terá mais seguidores e poderá fazer um grande sucesso.

Tenha uma página no facebook e até mesmo uma conta no instagran dedicado a dicas de sucesso ou com pequenas palestras sua.

O público rapidamente irá saber quem você é, e o aprovará ou não.

É muito importante que você tenha uma boa aparência para que possa atrair olhares.

Assim, você passará mais segurança a seus potenciais clientes que não pensarão duas vezes antes de lhe indicar para amigos e familiares.

Não seja uma pessoa insegura e conquiste o olhar do mundo.

Com isso, a cada dia você poderá ter mais cliques e será conhecido como um grande profissional de coaching.

Não desista de realizar os seus sonhos, afinal, a internet é um terreno próspero e já garantiu o sucesso de inúmeras pessoas nos últimos anos, inclusive coaches.

Tenha uma Plataforma Digital

Ter uma plataforma digital também é extremamente importante para que você conquiste mais clientes pela internet.profissional de coaching

Esta plataforma é destinada a suas informações de contato, telefone e até mesmo e-mail para que os interessados entrem em contato direto com você.

Assim, neste site coloque também os seus vídeos e até mesmo depoimentos de pessoas que passaram pelo processo de coaching com você e hoje estão realizadas com a vida que estão levando.

Além disso, é importante que no seu site você tenha um blog destinado a dar dicas gratuitas para que os internautas possam conhecer um pouquinho do seu trabalho como profissional de desenvolvimento pessoal.

Lembre-se sempre de ser atencioso com seus clientes e manter sempre relações de cordialidade.

RBC coaching
Entendemos que todos esses recursos muitas vezes custam mais do que dinheiro, custam tempo, e toda vez que você decide priorizar outro projeto, seja de seu atual cliente ou um seu próprio, que não seja a sua carreira como coach, você gasta mais tempo e vai deixando isso que seria mais importante para um segundo plano.

Por esse motivo infelizmente muitos coaches estão deixando a carreira de coaching e seguindo para outros mercados, pois consideram que captar clientes de coaching é muito difícil e instável e não acreditam que seguindo algumas dicas simples como essas faladas neste post, e outras tantas que existem por ai,  já o ajudarão e muito neste processo.

 


Marcio Symay
Marcio Sumay

Master Coach de Sucesso | Fundador da Rede Brasileira de Coaching

 


 

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