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Processo de Coaching: Existe uma Sequência Obrigatória

Hoje em dia, o Coaching tem ganhado destaque por ser um método de autoconhecimento que permite as pessoas aumentar seus desempenhos e acalcarem seus objetivos, o processo de coaching apresenta uma sequência que auxilia determinar o foco do cliente e ter resultados positivos.

Normalmente, a duração do processo de coaching é próximo a 12 sessões, o que corresponde a três meses.

Mas esse tempo é dependente do tipo de objetivo que está sendo traçado ou se vai tratar de projetos maiores, como o de algumas empresas, que pode se estender até um ano.

Nas sessões, o Coach vai trabalhar com o seu cliente, no caso coachee, através de conversas e exercícios específicos, para que ele seja direcionado a alcançar as suas metas.

Além disso, existem as tarefas de casa e o feedback de todas as atividades feitas.

Se você quer conhecer mais sobre a existência de uma sequência obrigatória no processo de coaching e como o Coach pode trabalhar da melhor forma com seu cliente, continue lendo o nosso artigo, pois iremos lhe apresentar todas essas informações.


Como Funciona o Processo de Coaching

O início de um processo de coaching tem como pilar a definição do coachee (cliente) junto ao seu coach (profissional da área) dos seus objetivos principais.

Entretanto, apenas saber quais são eles não é o suficiente.

Confira a seguir uma sequência de questionamentos que irá ajudar a reforçar essa etapa e direcionar para o melhor comprometimento e realização das ações propostas:

  • Definição dos resultados esperados: o coachee deve estar ciente do que ele espera conseguir através dos seus objetivos atuais e de que forma o coaching poderá ajudar nesse processo.

Importante também a definição de prazos para que essas metas possam ser alcançadas.

  • Definição das evidências da realização: outro ponto é determinar como você irá identificar o alcance desses resultados e que tipos de indicadores ou evidência você irá utilizar.

Pois são através dessas estratégias de mensuração que podemos ver o quanto desejamos nossos objetivos.

  • Identificação dos seus valores: o coachee deve se avaliar a importância e valor que os objetivos dele têm no presente momento da sua vida e que retorno futuro ele terá com eles.

Por isso, o autoconhecimento e identificação dos valores são importantes para chegar ao sucesso.

  • Identificação das responsabilidades pelos resultados: o plano de ação é extremamente importante para execução. Dessa forma, coloque no papel de quem ou do que você depende para alcançar seu objetivo.

No fim das contas, você será o responsável pelo seu sucesso ou fracasso.

  • Avaliação de comprometimento: o cliente deve ter bem estruturado o seu grau de comprometimento para colocar todas as ações em prática e alcançar os seus objetivos.

É preciso, antes de começar um processo de coaching, estar comprometido com si próprio.

  • Comprometimento mútuo: para que esse processo seja feito de forma eficiente também é preciso que o profissional (Coach) tenha ética e seja capaz de proporcionar um auxílio eficaz e de resultados positivos.

Para que essa sequência fique mais bem colocada é comum o uso de algumas perguntas chaves para ajudar nessa etapa de autoconhecimento.

Confira abaixo essa relação de questionamentos:

  • Qual é o problema?
  • Aonde pretende chegar?
  • Quem quer ser quando chegar lá?
  • O que irá ganhar com isso?
  • O que está acontecendo agora?
  • O que já tentou?
  • Quais os resultados obtidos?
  • O que pode funcionar?
  • Quais são as interferências?
  • O que deve ser considerado?
  • Quais recursos podem ser aproveitados?
  • Qual seria o plano B para evitar o problema?
  • Quais são as melhores alternativas?
  • Quais conhecimentos podem ser aplicados?
  • O que é correto?
  • Quais são os indicadores?
  • Qual a primeira etapa do plano de ação?
  • Qual a sequência dessas ações?
  • É o suficiente para alcançar seus objetivos?
  • Isso é correto?
  • Qual o grau de compromisso?
  • O que mais pode ser feito?

Agora que você sabe sobre a existência de uma sequência obrigatória no processo de coaching, que tal saber o que fazer quando o Coachee tem vários objetivos?

Clique aqui e confira um super post que separamos para você em nosso blog sobre o assunto.

Não deixe de perseguir os seus sonhos e atinja o sucesso em sua nova escolha profissional.

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Marcio Symay
Marcio Sumay

Master Coach de Sucesso | Fundador da Rede Brasileira de Coaching

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